КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Цитировать Электронная ссылка Печатная ссылка Скопируйте отформатированную библиографическую ссылку через буфер обмена или перейдите по одной из ссылок для импорта в Менеджер библиографий. За последние несколько лет в России наблюдается рост интереса к корпоративной социальной ответственности. Власть же пытается поддержать эту идею, справедливо полагая, что большая часть российского бизнеса окажет содействие в решении хотя бы части современных социальных проблем. Однако вместе с тем прослеживается недопонимание в области реализации КСО. В связи с этим я представлю свою точку зрения развития концепции корпоративной социальной ответственности в России. В разные годы были предложены различные определения социальной ответственности, однако после выхода в г. В соответствии с моделью, предложенной М. Кремером [2], корпоративную социальную ответственность можно разделить на реагирующую и стратегическую. Реагирующая КСО направлена на смягчение уже имеющихся проблем и негативных последствий деятельности компании, стратегическая КСО предусматривает встраивание идеи социальной ответственности в стратегию компании и ориентацию на создание долгосрочных конкурентных преимуществ.

Ваш -адрес н.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями. Инновации повышают нестабильность, непредсказуемость влияния социальных, экономических, технических факторов.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, стейкхолдеры, Они находились в контексте протеста против капитализма и бизнеса и.

Запись на курсы открыта! Это побуждает компании уделять особое внимание вопросам социальной ответственности, которые отвечают долгосрочным интересам развития компаний и соответствуют социальным целям общества, способствуют достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, соблюдению прав человека и сохранению окружающей среды. Всемирный совет предпринимателей по вопросам устойчивого развития бизнеса описывает корпоративную социальную ответственность как вклад бизнеса в устойчивое экономическое развитие.

Перечисленные элементы корпоративной социальной ответственности часто взаимосвязаны и взаимозависимы и выполняются компаниями в процессе их деятельности. Поскольку бизнес играет главную роль в повышении благосостояния общества, корпоративная социальная ответственность является центральным понятием в системе менеджмента. Она позиционирует компании как с точки зрения действующих рисков, так и с позиции преимуществ предоставляемых ей возможностей, особенно относительно их корпоративной репутации и широкого вовлечения в деятельность заинтересованных сторон — акционеров, сотрудников, потребителей, сообщества, поставщиков, правительства, неправительственных организаций, международных и других организаций, с которыми связана деятельность компании.

История компании Ответственность и этика Корпоративная социальная ответственность КСО — это одно из основных направлений деятельности 2. Она интегрирована в бизнес-процессы компании и является неотъемлемым элементом корпоративного управления. Это обеспечивает системный подход к разработке и реализации социальной политики компании. Управленческие, этические и социокультурные аспекты реализации принципов КСО отражены в документах и специальных регламентах, в том числе в Кодексе этики и Корпоративной социальной политике 2.

Эти документы служат практическими ориентирами в каждодневной деятельности на всех управленческих и операционных уровнях компании.

Своими мыслями о роли бизнеса в решении социальных задач, а также о корпоративной социальной ответственности делится с.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии.

Корпоративная социальная ответственность как неотъемлемая часть ведения бизнеса

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты

В чем заключается понятие корпоративная социальная ответственность бизнеса, предприятия, компании, организации Социальная.

Запись на курсы открыта! Необходимость повышения социальной ответственности бизнеса отмечается сегодня на самом высоком государственном уровне. При этом особо важная роль в этом процессе отводится госкорпорациям и компаниям с государственным участием. Принципы КСО должны внедряться в деятельность компаний на системной основе и быть интегрированными во все бизнес-процессы. При принятии решений компаниям необходимо учитывать не только экономические, но также социальные и экологические факторы, что позволит им управлять влиянием своей деятельности на общество и окружающую среду и быть подотчетным за него.

При этом компаниям важно понимать, что КСО не является необязательным дополнением к их основной деятельности и не ограничивается филантропией. Корпорации, которые пытаются уклоняться от КСО, как правило, в развитых странах не имеют перспективы успешного развития, не обладают необходимым имиджем, не пользуются повышенным спросом товары и услуги, производимые такими корпорациями. К сожалению, в наших реалиях не все топ-менеджеры корпораций пока понимают важность и необходимость ведения деловой практики КСО в своей деятельности.

Однако нельзя отрицать тот факт, что все более популярным становится готовить социальную отчетность, несмотря на то, что многие компании направляют свои усилия по КСО в основном на благотворительность, не затрагивая многих важных вопросов, охватываемых концепциями этой деятельности. Критериями качества внедрения принципов КСО являются:

Бизнес и его социальная ответственность

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Старчер Дж., Палацци М. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. Пер. с англ. – М.: «Права человека», – 59 с.

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО.

Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон. В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения.

В—пятых, необходимо разработать на основе КСО- стратегии другие политики, методологию и ежегодный план действий, включая показатели эффективности или мониторинга. В—шестых, необходимо разработать коммуникацию по КСО-стратегии. В-седьмых, следует включить в свою деятельность подготовку нефинансового отчета или КСО отчета о выполненной за год деятельности и довести данные отчета до внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Корпоративное управление Внедрение передовых стандартов и практик корпоративного управления [1] поможет повысить инвестиционную привлекательность казахстанских компаний и их долгосрочной стоимости.

Корпоративная социальная ответственность

Зачем крупному бизнесу корпоративная социальная ответственность Фото: Бизнес по совести. Зачем крупному бизнесу корпоративная социальная ответственность Реализуя социальные проекты, крупные корпорации думают не столько об общественном благе, сколько об имидже в глазах партнёров и привлечении инвестиций Постепенно эти проекты приобрели более структурированную форму, и в определённый момент работники предложили руководству создать Комитет по корпоративной социальной ответственности КСО.

Бизнес и стейкхолдеры. В формулировке стандарта CSR/КСО — , « социальная ответственность — обязательства организации, учитывающие.

— аспирантка кафедры периодической печати факультета журналистики МГУ имени М. Рассматриваются характер и тенденции развития прессы, как информационного канала распространения и популяризатора идеи социальной ответственности. СМИ, корпоративная социальная ответственность, социальные проекты. . , . В мире существует несколько эффективных моделей корпоративной социальной ответственности КСО , каждая из которых зависит от того общественно-экономического строя, который исторически сложился в стране.

Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний

Контакты корпоративная социальная ответственность Научные публикации статьи и монографии с ключевым словом корпоративная социальная ответственность, выпущенные в Издательстве Креативная экономика найдено: Теоретическую и информационную основу составили статьи и монографии зарубежных авторов, так как отечественными авторами данная проблеметика не изучалась. Статья может быть актуальна как для научного мира, так и для деятелей сферы политки, бизнеса и консалтинга, представляя собой упорядоченную информацию на основе анализа и сравнения родственных концепций в рамках устойчивого развития.

В концепции социальной ответственности бизнеса стала доминировать идея Развитие корпоративной социальной ответственности создает.

Корпоративная социальная ответственность в бизнесе 29 декабря Тема корпоративной социальной ответственности КСО - сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих компаний.

Современный мир живет в условиях острых социальных проблем, и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса - предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем.

Комитет по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против. Аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Демонстрация примеров высокой гражданской и социальной ответственности перед государством и обществом.

Предприятие является членом общества, поэтому нормы морали также должны управлять его поведением. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственным образом и способствовать укреплению моральных основ общества. Более того, поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны исходить из ответственного поведения, чтобы поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности.

Комитеты и Комиссии

В мире социальную ответственность компаний пытаются регулировать. Например, Комиссия США по ценным бумагам и биржам выпустила правила, регулирующие прозрачность выплат за лицензии на недропользование, обеспечение гендерного равенства внутри компаний и торговлю"конфликтными минералами". Так называются минералы, местом происхождения которых является Конго.

В году Евросоюз выпустил директиву о раскрытии нефинансовой информации и данных, связанных с расовым и гендерным разнообразием.

Проблема корпоративной социальной ответственности (КСО) все более блемам отношений бизнеса и общества, используется множество.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

WORKSHOP. Корпоративная социальная ответственность бизнеса